Молодых медиков отдали опытным коллегам, а платить за это пока не обязали
С марта молодые врачи по всей стране проходят обязательное наставничество. Срок зависит от специальности и места работы — от полутора до трёх лет. А вот единого размера доплаты за такую работу до сих пор нет. Параметры отдали на откуп регионам и самим медицинским организациям.
Эту нестыковку и взялась закрыть «Единая Россия». Зампред комитета Госдумы по охране здоровья Людмила Болилая заявила: партия предлагает закрепить единые федеральные правила, прописать порядок назначения наставников и предусмотреть отдельную оплату их труда.
«Врач, который берёт на себя ответственность за подготовку молодого специалиста, должен получать справедливую компенсацию за эту работу», — приводит её слова партийный канал в Max.
Логика простая. Наставничество не должно превращаться в неоплачиваемую нагрузку. От того, насколько честно организована эта работа, зависит и качество подготовки молодых специалистов, и устойчивость медицинских коллективов — так сформулировала сама парламентарий.
Что стоит за инициативой
Разговор о доплатах врачам-наставникам партия начала не вчера. Ещё на этапе формирования новой системы наставничества вопрос поставили ребром. В августе прозвучало предложение ввести компенсации. Теперь речь идёт о том, чтобы прописать механизм в законе, а не оставлять его на усмотрение региональных властей.
Здесь есть тонкость. В Минздраве ранее подтверждали: дополнительное финансирование на оплату труда врачей-наставников ведомство выделять не планирует. То есть инициатива упирается в вопрос, откуда брать деньги. Федеральные правила без источника финансирования рискуют остаться на бумаге.
Пока же картина мозаичная. В одной больнице наставнику доплачивают, в другой — нет. Всё зависит от региональной системы оплаты труда и решений конкретной медицинской организации. Молодой врач приходит в коллектив, опытный коллега тратит на него время и силы — а компенсация может оказаться чистой формальностью.
Депутаты фракции и раньше поднимали тему справедливой оплаты медиков. Ещё несколько лет назад звучали предложения выравнивать зарплаты врачей и учителей по регионам. Нынешняя инициатива — из той же серии: попытка убрать разнобой там, где он бьёт по людям.
Что дальше? Партия намерена добиваться закрепления единых правил на федеральном уровне. Пока это предложение, а не принятый закон. Но сам факт, что вопрос подняли повторно, показывает: наставничество без оплаты — проблема, которую медики чувствуют на себе каждый день.
«От того, насколько справедливо организована эта работа, зависит и качество подготовки молодых специалистов, и устойчивость медицинских коллективов», — резюмировала Болилая.