SuperJob выяснил, кому чувство юмора помогает в карьере, а кому — нет
По данным опроса SuperJob, среди барменов и официантов юмор считают обязательным для карьерного успеха 74% — это максимум по выборке. Близки к ним менеджеры по продажам (72%), педагоги (64%) и врачи (60%). То есть те, кто каждый день стоит лицом к человеку и не может спрятаться за монитор.
А вот внизу списка — охранники, экономисты и IT-специалисты. У них от 38 до 44%. Совпадение или нет, но это специальности, где результат оценивают не по тому, как ты держался в разговоре, а по цифрам, коду и отработанным сменам.
В целом по Кирову 52% работающих жителей назвали чувство юмора обязательным для карьерного успеха, 36% с этим не согласны. Остальные затруднились с ответом.
Возраст, диплом и зарплата меняют взгляд на шутку
Чем старше респондент, тем выше ценность юмора в его глазах. Среди тех, кому за сорок пять, за обязательность шутки высказались 58%. В группе до двадцати пяти лет таких заметно меньше — 43%. Разрыв между возрастными группами — 15 процентных пунктов.
Дальше — диплом. Люди с высшим образованием голосуют за юмор чаще всех: 63%. И доход тоже влияет: среди тех, кто получает от ста тысяч рублей в месяц, сторонников шутки 55%.
Если на собеседовании выяснится, что у соискателя есть чувство юмора, то каждый второй работодатель (52%) расценит это как дополнительный аргумент в пользу кандидата.
Цифры стоит читать с поправкой. Опрос отражает мнение, а не проверенный факт: люди верят, что юмор помогает, но измерить эту помощь никто не брался. Кто-то из респондентов наверняка вспоминал удачную шутку на планёрке, после которой начальник смягчился. Кто-то — коллегу, чьи остроты раздражают весь отдел.
По данным опроса SuperJob, 52% жителей Кирова назвали чувство юмора обязательным для карьерного успеха; в Орле аналогичный показатель — 52%. Работодатели действительно всё чаще называют умение держаться в разговоре плюсом к резюме. Формально в требованиях к вакансии такого пункта нет. На практике он всплывает на встрече.
Для Кирова с его плотной сферой услуг и торговли вывод напрашивается сам: если работа связана с людьми, шутка — не украшение, а рабочий инструмент. Как и любой инструмент, она требует чувства меры. Об этом респондентов, впрочем, не спрашивали.